53 вопроса, которые изменят вашу личную жизнь

Если вы некоторое время находились в отношениях, у вас могут возникнуть моменты, когда вы чувствуете, что потеряли ту страсть, которую вы испытывали к своему партнеру. Может быть, вы привыкли быть друг с другом или, может быть, вы и ваш партнер переживаете разные этапы отношений, и именно поэтому вы начинаете чувствовать себя некомфортно в. Если это так, возможно, пора проанализировать ваши  отношения.

Даже если вы чувствуете себя счастливыми в своих отношениях прямо сейчас, размышления о ваших отношениях время от времени могут укрепить их.

Вот 53 вопроса о взаимоотношениях, которые могут изменить вашу личную жизнь:

1. 1.       Каково было ваше первое впечатление о вашем партнере?
2. 2.       Что вам понравилось или понравилось вашему партнеру?
3. 3.       Как начались отношения?
4. 4.       Вам все еще нравится то, что вы любите в своем партнере и почему?
5. 5.       Вы довольны тем, с кем вы делитесь?
6. 6.       Чувствуете ли вы то же самое, что чувствовали со своим партнером в начале отношений?
7. 7.       Вы позитивно влияете на жизнь друг друга?
8. 8.       Вы начали что-то делать из-за влияния друг друга?
9. 9.       Как часто вы смеетесь вместе?
10. 10.   Когда вы последний раз мечтали о своем партнере?
11. 11.   Вам нравится проводить время с друзьями и семьей вашего партнера?
12. 12.   Как часто вы разговариваете по телефону со своим партнером?
13. 13.   Как часто вы думаете о своем партнере?
14. 14.   Вы улыбаетесь, когда вы связываете что-то из своей повседневной жизни с вашим партнером?

5 советов о том, как стать более ответственным

Ответственность не рождается вместе с вами. Это то, что приобретается с возрастом, в процессе обучения и на протяжении жизни. Ваше чувство ответственности может исходить от членов вашей семьи, друзей или от того, что вы видите по телевизору. Однако вы можете услышать и увидеть много разных вещей, как хороших, так и плохих. Вот почему ваше чувство ответственности зависит исключительно от вас. Вы выбираете свое поведение, действия и слова.

Таким образом, ответственность - это умение. Вы это узнаете. Однако для этого существуют различные способы.   Вы определяете свою индивидуальность своими действиями. Например, именно вы выбираете, немного поваляться или рано вставать каждый день, и  сэкономить или безрассудно потратиться. Речь идет о том, чтобы доказать, что за все, что бы вы не делали, вы несете ответственность.

В конце концов, все это сводится к собственному сознательному решению. Поэтому о том, чтобы обвинять других в ваших ошибках не может быть и речи. С учетом сказанного, вот несколько советов о том, как вы можете повысить свою ответственность.

---

1. Прекратите оправдывать  себя

Когда\если вы совершаете ошибку, имейте это в виду. Вместо передачи вины кому-то или чем-то еще, скажите истинную причину, почему вы ничего не сделали. Придя с оправданием, вы фактически признаете себя безответственным. Более того, это делает вас трусом. Если вы не можете выполнить задачу, например, своевременно созвать собрание или что-то подобное, в первую очередь, не обещайте.

Вам нужно четко продумать, что вы можете и чего не можете сделать, чтобы избежать необходимости оправдываться для себя. Еще лучше, когда вы окажетесь в такой ситуации, скажите, почему вы не сделали этого, вместо того, чтобы придумать даже маленькую ложь.

14 основных характеристик Лидерства

Быть лидером компании или организации - это, безусловно, сложная и часто разочаровывающая позиция, но она также может быть чрезвычайно полезной.

Независимо от того, начинающий вы лидер или являетесь им уже какое-то время, вам обязательно нужно знать основные черты, которыми обладают все великие лидеры.

Эффективные и успешные лидеры превосходят уровень «менеджера» или «босса». Они нашли способ достичь идеального сочетания харизмы, энтузиазма и уверенности в себе (со здоровой дозой удачи и времени, вероятно, добавленной в этот коктейль).

Может показаться, что некоторые люди одарены лидерскими навыками, но на самом деле - это основные черты лидерства, которые можно усвоить, принять и укрепить  временем и практикой.

Когда мы углубимся в список основных характеристик эффективных лидеров, вы поймете поведение и черты хорошего лидера.